Canonical: https://www.wearexpertai.com/tableros/talento/
Title: Tablero de talento y SST para empresas | XpertAI
Description: Tablero de talento y SST: rotación por área y turno, ausentismo y horas extra, con agregados y sin datos sensibles de salud.

Tablero de talento y SST

# Rotación, ausencias y horas extra, por área.

La rotación se nota cuando alguien renuncia; el tablero la muestra cuando el área empieza a quedarse corta. Cruza nómina, novedades y seguridad y salud en el trabajo para ver dónde se está acumulando el costo humano.

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## Qué mide

Los indicadores que van en el tablero de Talento humano y de qué sistema sale cada uno.

| Indicador | De dónde sale |
| --- | --- |
| Rotación por área | Nómina: ingresos y retiros del periodo |
| Ausentismo | Novedades e incapacidades |
| Horas extra por área | Nómina y registro de jornada |
| Accidentalidad (SST) | Reportes de seguridad y salud en el trabajo |
| Capacitación ejecutada | Plan anual contra horas dictadas |

## El tablero, en una pantalla

Una planta tenía rotación del 4 % mensual, que parecía normal hasta que el tablero la separó por turno: el turno de noche perdía uno de cada tres operarios al trimestre. El problema no era la empresa, era un turno.

Rotación por área y turno

Dónde se va la gente, no solo cuánta se va.

Horas extra acumuladas

El costo que no aparece en la nómina base y anticipa un problema.

Ausentismo y accidentalidad

Si el patrón es estacional, por área o por turno.

Datos ficticios con fines de ejemplo

## Preguntas sobre talento humano

**¿Manejan datos sensibles de salud?**

El tablero muestra agregados por área, nunca diagnósticos ni nombres. El detalle sigue en el área de SST.

**¿Sirve para una empresa de 30 personas?**

Sirve, aunque el número se mueve mucho: con equipos pequeños conviene mirar tendencia de tres meses y no el mes suelto.

**¿Se conecta con la nómina?**

Con el reporte que la nómina ya genera. No se modifica el sistema de nómina.

## Siga por acá

[Las seis áreas](https://www.wearexpertai.com/tableros/), o estas dos que se conectan con talento humano.

- [Indicadores el tablero del comité](https://www.wearexpertai.com/tableros/indicadores/)
- [Financiero cuánto cuesta el ausentismo](https://www.wearexpertai.com/tableros/financiero/)

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